党的十八大以来，以习近平同道为总书记的党中央，满怀强烈的汗青责任感和深厚的使命忧患感，对管党治党工作作出了一系列沉大部署，提出了很多新思想、新概想、新论断和新要求。区（市）县委书记，在党的组织结构和国度政权结构中身处承先启后的关键环节，是我们党在朝兴国的“一线总指挥”，肩负着贯彻中央、省委和市委决策部署，全面推动从严治党的汗青使命和政治责任。在中央党校第一期县委书记研建班上，习近平总书记畅谈了“县委书记经”，强调县委书记要“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”，“时刻不忘自己对党应尽的使命和责任”。县委书记的使命和责任有好多条，但最底子、最沉要的一条，是要从严管党治党。
第一，凸起主业意识，把“心中有党”作为履职尽责的底子要求
习近平总书记对县委书记提出的“四有”尺度中，首当其冲的一条，就是“心中有党”。区（市）县委书记必须始终服膺，党委姓“党”，党委书记也姓“党”。自己是党的人，是党提供了干事创业的机遇和平台，理当把“党”时刻装在内心，在党言党、在党忧党、在党为党，自觉推广好党赋予的各项使命和责任。衡量一名区（市）县委书记心中有没有党，首先看抓党建的实效。习近平总书记深刻指出，若是我们党弱了、散了、垮了，其他政绩又有什么意思呢？因而，不抓党建、抓不好党建的区（市）县委书记，哪怕其他工作搞得再好，也是不称职、不合格的，不配当书记！经过这些年来的致力，成都市党建工作责任造初步建起来了，党委抓、书记抓、层层抓的党建工作格局根基形成了。但是，各级各部门的党委（党组）书记出格是区（市）县委书记，并非个个都当好了从严治党的书记，有时辰工作一忙，就不自觉地把更多精力投入到了抓发展上，党建工作成了时紧时松的“橡皮筋”。产生这个问题的本原，是部门同道的政绩观出了问题，没有像习近平总书记强调的那样，把抓好党建作为最大的政绩。区（市）县委书记应站在事关党兴衰生死的全局高度，满怀对党掌管、为党分忧的赤诚之心，把管党治党作为天然职责和底子主业，以上率下、履职尽责，逐层逐级压紧压实从严治党责任，旗号鲜明地抓，动真碰硬地抓，持之以恒地抓，致力抓出风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的政治生态和发展环境。
第二，强化忠诚信仰，把“思想建党”摆在管党治党的首位
习近平总书记在人民路线教育实际活动总结大会上指出，对党员干部来说，思想上的滑坡是最严沉的病变，思想上松一寸，行动上就会散一尺。他在同县委书记座谈时又强调，没有对党的忠诚，就可能在各类考验刻下败下阵来。区（市）县委书记主政一方，手中把握着不幼的权势，往往会成为引诱计算的指标、讨好捧杀的对象，受到居心不良的人“围猎”。在这样复杂的环境下工作，没有对党的忠诚，没有坚定的信仰，迟早要出问题。忠诚、信仰从哪里来？来自于思想教育。要把进建把握马克思主义理论作为看家能力，把中国革命汗青作为最好的“营养剂”，深刻进建贯彻习近平总书记系列沉要讲话心灵及中央、省委、市委系列决策部署，全面进建遵守党的各项纪律和端正，出格是政治纪律和政治端正，不休领悟、不休参透，牢牢把好世界观、人生观、价值观这个总开关。习近平总书记强调，共产主义不成能唾手可得、一挥而就，但我们不能因而就以为那是虚无缥缈的“子虚乌有”，就不去做一个忠诚的共产党员。区（市）县委书记作为党在朝的骨干力量，要带头维持政治复苏和政治定力，始终坚信中国特色社会主义必然成功、共产主义必然实现，在沉大准则问题上做到态度坚定、态度坚定，立稳对党忠诚的“定海神针”，当好政治上的“领略人”，确保走对路、不左袒。区（市）县委书记不仅要带头学、带头信、带头用，还要用好思想建党这个“传家宝”，扭住思想政治工作这个性命线，对峙不懈地抓好党员干部行列的思想理论武装，勤补心灵之钙、常扫思想之尘，把梦想信想、宗旨意识、纪律端正牢牢立起来，切实筑起思想的钢铁长城。针对当前思想教育中比力凸起的“虚”“浮”“空”问题，各地要当真钻研，拿出务推广动，致力化虚为实、虚功实做。出格是要适应基层党员干部的认知水平、散布特点和职业特点，充分利用信息化伎俩尤其是微博、微信等新兴媒体，进一步办好“蓉城前锋”、“新知快报”手机报，创新发展“送学送教上门”，不休提高党员教育的针对性和有效性。
第三，对峙从严治吏，把“从严管党”落实到干部行列建设各环节
从严管党治党，沉在从严选好管好干部。习近平总书记深刻指出，我们国度要出问题重要出在共产党内，我们党要出问题重要出在干部身上。区（市）县委书记作为处所主官，肩负着抓班子、带行列的沉要职责。只有把班子建强了、行列带好了，党的建设才可能抓好。抓班子行列建设，不能松松垮垮地抓，必须对峙严字当头，把从严作为一个根基要求持久对峙下去，真正使严的措施、严的纪律贯彻到干部行列建设全过程，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。沉点要从三个方面严起来：一是要从严把好选人用人关。选人用人是旗号、是导向，选错、用错了人，不仅会冷了、伤了干部的心，还会形成“逆裁减”，造成“潜规定”流行，粉碎一个处所的政治生态。区（市）县委书记对干部“进退留转”握有沉要权势，肯定要对峙准则、出以公心，自觉遵守干部提拔任命条例，依照习近平总书记好干部尺度、“三严三实”要求和省委“三沉导向”，切实把好干部选出来、用起来。我们肯定要服膺，选干部是为党而选、为人民而选、为事业而选，决不是选仆从、选家臣，决不能搞任人唯亲、封妻荫子那一套。二是要从端庄风肃纪、惩治凋落。纠“四风”、反凋落，并不是想要跟谁过不去。但是，党把我们派到这个地位上，在其位就要谋其政、尽其责。若是只满足于自己不腐不贪，对身边的不正之风和凋落问题无动于衷、充耳不闻，我们就对不起这个岗位、对不起人民、对不起党。区（市）县委书记肯定要算好政治账和人心向背的账，对峙无禁区、全覆盖、零容忍，坚持不懈转风格、旗号鲜明反凋落，持续维持正风肃纪、惩治凋落的高压态势，不休强化不敢犯、不敢腐的震慑氛围。三是要从严抓好干部日常治理监督。不矜细行，终累大德。从严管好干部，必须从幼事动手、从日常抓起，切实加强工作的前瞻性、针对性和有效性，决不能不出问题没人管、出了问题才处置。各人要拿出当真的态度和较真的劲头，用更多的精力把干部的日常监管抓起来。对干部身上一些刚刚露头的幼问题，要早咬耳朵、早扯袖子；对一些习以为常的幼弊端，要“幼题大做”、防微杜渐；对一些传染性、风险性强的“病症”，要早打“预防针”，加强干部的免疫力和抵抗力。区（市）县委书记抓从严治吏，不仅要治人，还要治己。作为辅导班子的一班之长，要当“班长”不当“家长”，带头执行民主集中造，做到总揽不包揽、分工不分居、罢休不放手、媾和谐不和稀泥，清清白白做人、干干净净做事、坦坦荡荡为官，争做焦裕禄式的书记。面对风格建设的新常态，要正确意识、自动适应，始终维持英姿飒爽、满腔周到的精气神，决不能谬误以为“为官不易”而“为官不为”，在一个处所干了好几年还是“涛声仍旧”，不休沉复“昨天的故事”。
第四，推动长效治理，把“造度治党”贯通党建工作全过程
实际证明，加强造度建设，是最靠得住、最有效、最悠久的治党方式。习近平总书记明确提出，从严治党靠教育，也靠造度，充分体现了对新局势下党的建设法规的科学把握。近年来，出格是党的十八大以来，从中央四处所，各级各部门反凋落的力度不成谓不大，光中管干部就查处了80多人，成都市查处的局级以上干部也达到了37人。但是在一些处所，有的人边查边犯、边反边腐，不仅不收手、不收敛，甚至变本加严，贪腐问题像地里的韭菜，割了一茬又长一茬。究其原因，是Z6尊龙凯时造度存在问题，捆不住他们乱伸的手脚。各地要着眼从严依规治党的现实必要，以加强党的在朝能力建设、先进性和圣洁性建设为主线，以规范人事权、资源权、财经权运行为主题，使用鼎新的法子和法治的思想，进一步抓好建章立造工作，确保各项造度规范行得通、用得好、管得住。司法的性命力在于执行，造度同样如此。不执行，造度就成了“纸老虎”“稻草人”，久而久之，连人都吓不住，更不用说管了。各地要切实加强对党员干部的造度意识教育，疏导他们从内心深处设置起对造度律例的敬畏和认同，推动形成遵规守纪的思想自觉。今后，要依照中央的要求，每年都对规章造度出格是新出台造度的执行情况发展专项查抄，让那些以身试法的人受到惩处，让心存幸运的人不敢越雷池半步，坚定守护造度的端庄性、权威性。
第五，深入组织建设，把“强基兴党”作为基础工程抓紧抓好
党的基层组织是整个党组织的“神经末梢”，承担着推动党的路线方针政策落地生根的沉要责任；±卧蛘权稳，基层治则全国安，这是贯通中国几千年治乱兴衰史的一条铁律。我们肯定要从全局和战术高度，深刻意识基层党组织建设的极端沉要性，牢固设置抓基层、强基础的鲜明导向，以基层服务型党组织建设为统揽，从严整顿脆弱松懈党组织，切实解决基层党建工作幽微的问题，真正使基层党组织的战斗力强起来。支部强不强，关键看“头羊”。只有书记强了，支部才可能强，能力带好一支行劣注干出一番事业、惠及一片人民。各地要进一步创新党组织书记提拔方式，通过“两推一选”、机关下派、公开招聘等多种法子和渠路，把那些政治上靠得住、风格上过硬、能力上有“两把刷子”的人，提拔到党组织书记岗位上来。当前，各地基层党组织覆盖不够的问题普遍凸起，出格是“两新”组织建党率相对较低。组织都没建起来，何来凝聚力、战斗力？各地要把扩大基层党组织的组织覆盖和工作覆盖作为当务之急来抓，全面推广街路大工委、社区大党委、非公企业“党建同盟”等造度，加快推动党的组织及活动由传统领域向新兴领域延长、由单元向区域延长、由实体向网络延长，进一步拓展和夯实治蓉兴蓉的基层基础。
权势就是责任，责任必须担任。我们作为党的辅导干部，必须依照中央、省委和市委要求，牢牢把全面从严治党的责任记在心上、扛在肩上、抓在手上，推动成都市党建工作不休开创新局面，不辜负组织的信赖和人民的沉托！
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