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交建公司发展新员工入职培训

颁布日期:2016-07-08浏览次数:

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为了让新员工尽快相识公司,早日适应新集体、新环境,熟悉公司各项规章造度,75,在交建公司四楼会议室进行了为期一天的新员工入职培训会,交建公司副总经理周俊、有关部门掌管人及13名新员工参与了培训 。

会上,副总经理周俊代表公司对他们的到来暗示迎接,人事掌管人高幼咆具体解说了公司的根基情况、公司的考勤、人事、薪酬等治理造度;工程治理部掌管人臧幼双携带各人一路旁观了安全警示教育片,并从安全的概述、安全治理的方针和准则、安全治理的的职责、安全治理的根基学问、公司的安全治理事例等几个方面讲述了我公司的安全治理情况;中心试验室主任桂佳佳从质量方面为各人具体解说了公司的工程质量治理内容 。

最后,副总经理周俊萦绕人生观和价值观的设置与造就对新员工提出要求,在以来的工作中,肯定要做到坚定信想、对峙进建,要爱岗敬业、忠于职守,做一个遵章守纪、德才兼备的好员工,为公司的急剧发展贡献自己的力量 。

 

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