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“竞”显风采 “聘”贤任能 宿迁Z6尊龙凯时集团发展中层干部内部竞聘活动
颁布日期：2023-09-25浏览次数：次
9月23日，宿迁Z6尊龙凯时集团发展中层干部内部竞聘活动，进一步深入组织人事造度鼎新，逐步设置内部市场化选人用人理想，让真正担任干事的人员脱颖而出，引发干部员工行列整体活力。
据相识，集团在颁布《中层干部内部竞聘规划》后，引发热烈反映，有意向竞聘者踊跃报名参加。经当真详细的资格审查及背调筛选，最终确定35名竞聘人员，整体素质普遍达到岗位要求。
活动中，竞聘者通过“演讲＋答辩”的大局，萦绕自身根基情况、岗位意识、竞聘优势、下一步工作思路等方面，全面展示幼我风采。由集团辅导班子整个成员作评委和各单元、各部门重要掌管人、中层干部、职工代表共同组成的评审团，凭据竞聘人员现场演媾和答辩情况，对其综合阐发进行打分。整个竞聘过程严谨有序、规范高效。
这次中层干部内部竞聘活动是集团深刻贯彻落实“人才强企”战术的现推广动，是纵深推动“三项造度”鼎新的沉要体现，进一步树牢了宽大干部员工“上岗靠竞争、收入比贡献”的工作理想，全面提升集团高质量发展内活泼力。
图/文：集团公司 人资部
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