Z6尊龙凯时

    “每次出行前
，老婆总会在我耳边反复提醒要把稳安全、幼心开车之类的话
，内心感触暖暖的
，开车的时辰也就多了一份对家庭、对乘客的责任感。”当公交公司328路驾驶员肖西民看到老婆写给自己“安全家信”时
，感伤万分地说。

    为解除驾驶员面对工作和家庭的双沉压力
，学会自我调节
，预防心中感情积压
，公交公司在近期发展的“公交驾驶员眷属代表嘱安全恳谈会”活动中
，出格让眷属代表为驾驶员们筹备了一份特殊的礼物——一封“安全家信”。

    为保险市民出行
，公交驾驶员起早贪黑
，劳动强度高、安全压力大
，身心健全受到很大挑战。近年来
，公交公司以爱心行动推动驾驶员身心“复位”。

    定期体检 把住身段健全关

    公交公司每年城市为公交驾驶员量身定造体检项目
，组织他们分批次进行全面的身段查抄
，并实时统计查抄了局
，亲昵关注每一位驾驶员的身段情况。

    在日常营运中
，调度站工作人员会对公交驾驶员进行相应的安全付托
，每天出车前
，驾驶员城市由站务员丈量血压、酒精、体温
，确定所有正常后再上线运营。

    公交公司还在调度站为公交驾驶员们建设了篮球、乒乓球、跑步机等多种趣味减压器材
，积极发展活动、音乐等趣味活动
，减轻公交驾驶员工作压力。

    滴点关爱 把住理解尊沉关

    为进一步改善公交驾驶员的休息环境
，公交公司逐步打造驾驶员尺度化休息室
，建设饮水机、电电扇、空调等设施设备
，把驾驶员休息室打造成另一个温馨的“家”
，让驾驶员在工作之余缓解委顿、放松表情。

    夏季高温
，公司持续熬造绿豆汤供一线驾驶员饮用
，发放毛巾肥皂、风油精等防暑降温物品
，从点滴轻微处关切职工的生涯
，让一线驾驶员切实感触到公司的关切和关爱。

    5月20日是全国公交驾驶员关爱日
，为了进一步提倡关切关爱公交驾驶员群体
，加强驾驶员的幸福感与荣誉感
，公交公司从2019年起头陆续进行两届“520公交驾驶员关爱日”活动。

   “520公交驾驶员关爱日”活动中
，公司出格向公交驾驶员们路一声感激
，奉上一份礼物
，致敬他们对公交事业的支出
，让公交驾驶员们得到尊沉与理解。

    专家领导 把住生理健全关

    公交公司定期组织约请生理征询专家为前来为公交驾驶员做生理领导
，发展以“健全生涯 欢乐师作”、“有效沟通 提高效力”等主题的安全驾驶生理领导讲座以及安全恳谈会。讲座中
，专家从心灵生理健全专业角度启程
，结合安全行车现实启程
，通过视频解说、专业分析、生涯事俘解读
，教授驾驶员调整心态、舒缓感情、开释压力的步骤。在获得驾驶员优良反馈后
，公交公司已将此作为一种日；
，常态化发展。

    此表
，一线治理工作人员每天对公交驾驶员进行感情治理
，对他们的感情进行纪录
，发现有感情问题的驾驶员
，第一功夫让他们停班休息。同时
，和他们进行谈心与沟通
，实时解决。

    发展培训　把住安全行驶关

    牢固设置“教育培训不到位就是沉大安全隐患”的理想
，公交公司多行动抓实抓细公交从业人员安全教育培训。

    成立安全宣传“电影队”
，让安全宣传进一线
，以安全视频进建、驾驶员安全宣誓、驾驶员现身说安全等方式
，组织发展安全教育进建活动。

    发展夏季安全行车百日较量活动
，进一步提高从业人员的安全素养和技术水平
，规范公交安全精密化治理。

    持续推动公交驾驶员“五禁”专项整治行动
，实时发现安全工作中存在的短板弱项
，美满和落实整改措施
，着力提高风险防控效力、变乱防备成效和安全治理水平。

图/文：公交公司 陶双江