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为全面总结公司上半年各项指标工作实现情况,扎实推动下半年沉点工作,7月10日下午,宿迁交建召开2020年半年经营工作分析会。
会上,各职能部门和施工出产部汇报了“四个年”活动、经营指标实现等方面情况以及出产经营中的难点问题、下一阶段工作思路。
今年以来,宿迁交建市场启发有序推动,新签合同额实现功夫过半工作过半的要求;企业资质不休升级,成功获得市政公用工程市政总承包二级资质;项目建设质效不休提升,大力推动与央企合作;治理创新功效凸显,内控流程造度不休优化。
会议就下半年工作进行了专题部署,一是强化经营开发工作,不休提高市场占有率。持续深耕宿迁本土市场,在实现寂仔县区Z6尊龙凯时项目滚动开发的同时,有打算、有步骤的启发省市表市场。二是牢固设置“四位一体”意识,高质量推动项目建设。强化全流程全过程治理,时刻盯紧工期抓进度,确保整年不产生安全出产责任变乱。三是持续加强人才行列建设,夯实持续发展根基。加大对技术类人才的引进和造就力度,持续优化提升公司人才行列,形成结构合理的人才梯队。四是抓实职能部门“服务+治理”工作,不休提升内部管控。职能部门阐扬好“服务、领导、监督、协调”的作用,对各项目做到持续关注、动态追踪,深刻基层查抄查核,确保公司指标工作落到实处。五是深刻推动党的建设工作,展示国有企业担任作为。加强自身党风廉政建设,形成以实干论英雄、以功效比凹凸、以廉政展形象的优良氛围。
图/文:宿迁交建 王悦